viernes, 27 de abril de 2012

CONVOCADOS CHAUCHINA

MONA -  MIGUE


MARIO-MIGUE-COSTO-JULIO-NONO


ALVARO-MAY-TORREZNO- CANTARAS


JAVI - ÑOÑO-ALEXIS-FRANCI-ZURKOS


LA GENTE NO CONVOCADA POR FAVOR ENTREGAD LAS CAMISETAS

viernes, 20 de abril de 2012

MONA -MIGUE


MARIO-MIGUE-COSTO-ALEX-NONO


ANGEL-MAY-JULIO-J MARIA-ROLDAN


ÑOÑO-JAVI-ZURKOS-NACHO

sábado, 14 de abril de 2012

PARTIDO DE ESTA SEMANA

MONA-MIGUE
MARIO-MIGUE-ALVARO-ALEX-JULIO
ANGEL--MAY-ZURKOS-JMARIA -ROLDAN
ÑOÑO-JAVI-JAVI 2-NACHO-

sábado, 7 de abril de 2012

LA LÓGICA DEL JUEGO

Cuando la pelota está en nuestro poder lo primero que hacemos es oxigenar el juego tocándola hacia atrás, abriendo bien todo el campo para hacerlo lo más grande posible.
Si recibo de espaldas a la portería contraria debo dar un solo toque a un compañero que tenga enfrente, que por lo tanto tiene mejor visión que la mía.
Achique es hacer que el adversario no piense y quitarle la pelota. El jugador contrario que tenga la pelota no debe pensar. Cuando el equipo contrario deja de pensar es el momento de adelantar líneas. Achique y presión y una vez recuperado el esférico toque. La defensa se adelanta y la delantera se repliega.
Hasta tres cuartos de campo no debo de darle más de tres toques el balón. Si me paso es que algo falla en el jugador o en el equipo.
Mi sistema no admite ni tímidos, ni distraídos, ni cómodos. Mi equipo está formado por once jugadores que piensan. El jugador está para pensar.
Los jugadores tienen que leer el partido, no salir solamente a cumplir ordenes del entrenador. Hay que hablarse constantemente entre compañeros.

martes, 3 de abril de 2012

La Unidad de Accion


Un equipo es un grupo organizado de personas. Esto quiere decir que cada persona cumple un papel concreto de manera coordinada con el resto. Esta es la principal diferencia entre una peñilla y un equipo de futbol. Tanto la peñilla como el equipo juegan a patear la bocha para metersela al guardavallas rival, la diferencia es que la peñilla depende exclusivamente de la lucidez individual y el equipo puede dar mucho mas de si si su base es la organizacion colectiva.

Cuando la gente habla de futbol automaticamente se imagina a Messi celebrando un gol de vaselina, pero lo cierto es que esa imagen es la ultima instancia, el resultado ultimo de un proceso colectivo que va desde el utillero al entrenador pasando por el centrocampista que da el ultimo pase.

Un equipo es como un castillo de naipes. En un equipo hay gente que firma papeles, que hace cuentas y se encarga de administrador el dinero, que prepara el campo para que este practicable, que se calienta el coco para hacer alineaciones, que tiene tecnica y regate, que tiene disparo y gol, que tiene vista y es tactico, que defiende bien y tira coberturas, etc.

Todos tenemos nuestro papel, nuestro sitio, nuestra parcela, nuestra funcion. Si cada uno se ciñe a lo suyo se podra hablar de equipo y obtendremos resultados porque un equipo compacto y solido rendira mas que un equipo en el que estrellas tecnicas hagan la guerra por su cuenta.

Un ejemplo de equipo es una cuadrilla de aceituna. Cada uno tiene su papel (tirar de los mantos, a-varear, repalear, etc.) y si no se ciñe a el se cargara el resto del trabajo colectivo organizado. Por ejemplo, si el que tira de los mantos se cree mas bueno de la cuenta, suelta el manto, coge la vara y se lia a pegar palos, se avarearan muchos olivos, si, pero llegara un momento en el que no haya mantos puestos y por tanto la cuadrilla entera tenga que sentarse a fumarse un cigarro.

Cada uno debe analizarse y reflexionar: ¿que puedo aportar yo individualmente? Y a partir de ahi trabajar en pos del equipo, del conjunto. Todo esto vale para dentro y fuera del campo. Alguien que se inmiscuye (cuestionando de mala manera) en las decisiones del tesorero o del entrenador esta entorpeciendo exactamente igual que alguien que dentro del campo intenta hacer algo que ni sabe ni puede. "De cada cual su capacidad" es lo mismo que decir "cada uno a lo suyo".

Esta organizacion y coordinacion colectiva representa la parte material o practica de la Unidad de Accion de un Equipo. Debe estar respaldada por la otra parte que es igual de importante, la de la Actitud, la de la imagen, la simbolica.

Un equipo debe estar organizado dentro y fuera del campo. ¿Os imaginais a representantes del Barça o del Madrid contradiciendose publicamente y cuestionandose unos a otros? Cuando suceden cosas parecidas se falta el respeto al propio equipo por razones obvias y se da una imagen de risa a los de fuera. Todos debemos respetar (y hacer respetar) las decisiones que se tomen, sean de la directiva o sea del entrenador. Por supuesto que se pueden cuestionar (de hecho es necesario), pero siempre desde dentro, con tacto y desde la autocritica respetuosa. Normalmente los equipos estan rodeados de buitres que estan esperando cualquier descuido para despedazarlo por unos motivos u otros. Si alguien toma alguna decision que no nos guste o que aparentemente vaya en nuestra contra, debemos ser justos, autocriticarnos y reflexionar: ¿por que? A partir de ahi, lo que querais.

Organizacion. Autocritica. Respeto. Unidad. Y, en definitiva: todos a una.

Somos un equipazo, de buenos jugadores y de buena gente. Si conseguimos potenciar la Unidad de Accion dentro y fuera del campo subiremos. Y creedme que subiremos. Lo dije antes de empezar el campeonato y no me creisteis. Lo dije en la primera vuelta despues del partido de Benamaurel y no me creisteis. Lo sigo diciendo ahora y no me creeis. Lo pongo aqui no para luego decir "¿veis, veis, veis, veis?" sino para simplemente decir "lo deje escrito".

Atentamente, vuestro Presidente, que no puede irse sin felicitar en nombre del Equipo a SURKOS.