martes, 3 de abril de 2012

La Unidad de Accion


Un equipo es un grupo organizado de personas. Esto quiere decir que cada persona cumple un papel concreto de manera coordinada con el resto. Esta es la principal diferencia entre una peñilla y un equipo de futbol. Tanto la peñilla como el equipo juegan a patear la bocha para metersela al guardavallas rival, la diferencia es que la peñilla depende exclusivamente de la lucidez individual y el equipo puede dar mucho mas de si si su base es la organizacion colectiva.

Cuando la gente habla de futbol automaticamente se imagina a Messi celebrando un gol de vaselina, pero lo cierto es que esa imagen es la ultima instancia, el resultado ultimo de un proceso colectivo que va desde el utillero al entrenador pasando por el centrocampista que da el ultimo pase.

Un equipo es como un castillo de naipes. En un equipo hay gente que firma papeles, que hace cuentas y se encarga de administrador el dinero, que prepara el campo para que este practicable, que se calienta el coco para hacer alineaciones, que tiene tecnica y regate, que tiene disparo y gol, que tiene vista y es tactico, que defiende bien y tira coberturas, etc.

Todos tenemos nuestro papel, nuestro sitio, nuestra parcela, nuestra funcion. Si cada uno se ciñe a lo suyo se podra hablar de equipo y obtendremos resultados porque un equipo compacto y solido rendira mas que un equipo en el que estrellas tecnicas hagan la guerra por su cuenta.

Un ejemplo de equipo es una cuadrilla de aceituna. Cada uno tiene su papel (tirar de los mantos, a-varear, repalear, etc.) y si no se ciñe a el se cargara el resto del trabajo colectivo organizado. Por ejemplo, si el que tira de los mantos se cree mas bueno de la cuenta, suelta el manto, coge la vara y se lia a pegar palos, se avarearan muchos olivos, si, pero llegara un momento en el que no haya mantos puestos y por tanto la cuadrilla entera tenga que sentarse a fumarse un cigarro.

Cada uno debe analizarse y reflexionar: ¿que puedo aportar yo individualmente? Y a partir de ahi trabajar en pos del equipo, del conjunto. Todo esto vale para dentro y fuera del campo. Alguien que se inmiscuye (cuestionando de mala manera) en las decisiones del tesorero o del entrenador esta entorpeciendo exactamente igual que alguien que dentro del campo intenta hacer algo que ni sabe ni puede. "De cada cual su capacidad" es lo mismo que decir "cada uno a lo suyo".

Esta organizacion y coordinacion colectiva representa la parte material o practica de la Unidad de Accion de un Equipo. Debe estar respaldada por la otra parte que es igual de importante, la de la Actitud, la de la imagen, la simbolica.

Un equipo debe estar organizado dentro y fuera del campo. ¿Os imaginais a representantes del Barça o del Madrid contradiciendose publicamente y cuestionandose unos a otros? Cuando suceden cosas parecidas se falta el respeto al propio equipo por razones obvias y se da una imagen de risa a los de fuera. Todos debemos respetar (y hacer respetar) las decisiones que se tomen, sean de la directiva o sea del entrenador. Por supuesto que se pueden cuestionar (de hecho es necesario), pero siempre desde dentro, con tacto y desde la autocritica respetuosa. Normalmente los equipos estan rodeados de buitres que estan esperando cualquier descuido para despedazarlo por unos motivos u otros. Si alguien toma alguna decision que no nos guste o que aparentemente vaya en nuestra contra, debemos ser justos, autocriticarnos y reflexionar: ¿por que? A partir de ahi, lo que querais.

Organizacion. Autocritica. Respeto. Unidad. Y, en definitiva: todos a una.

Somos un equipazo, de buenos jugadores y de buena gente. Si conseguimos potenciar la Unidad de Accion dentro y fuera del campo subiremos. Y creedme que subiremos. Lo dije antes de empezar el campeonato y no me creisteis. Lo dije en la primera vuelta despues del partido de Benamaurel y no me creisteis. Lo sigo diciendo ahora y no me creeis. Lo pongo aqui no para luego decir "¿veis, veis, veis, veis?" sino para simplemente decir "lo deje escrito".

Atentamente, vuestro Presidente, que no puede irse sin felicitar en nombre del Equipo a SURKOS.

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